Estrechar la mano de un enemigo es difícil, pero estrechar la mano de un futuro jefe lo es aún más.
Unos científicos realizaron un ocioso estudio en 98 estudiantes (los conejillos de indias modernos) para calificar su forma de estrechar la mano (¿?). Varios expertos en estrechología fueron los encargados de medir la habilidad manual de los participantes. Todo esto, claro está, sin que los chicos lo supieran.
Al mismo tiempo, empleados de una firma de negocios evaluaban a los sujetos, calificando su desempeño global y su contratabilidad.
Para finalizar, compararon ambas mediciones.
El resultado fue que aquellos estudiantes con los mejores apretones de mano fueron, al mismo tiempo, los más contratables.
El líder de este estudio, Greg Stewart, profesor asociado de gerencia y organizaciones en la Universidad de Iowa, comentó que una entrevista de trabajo por lo general se resuelve en los primeros dos o tres minutos, y que estrechar la mano marca una impresión que, por lo general, determina el tono general de la entrevista.
Tenemos aquí, sin duda alguna, un firme candidato al premio Ig Noble.
